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工作环境
     公司总部位于上海浦东金桥,在北京、南京、青岛、成都的研发机构都设在当地高新技术区,环境优美宜人,是高科技和人本主义的融合典范。我们在全国各地和海外共有40多个分公司,为客户提供最及时的支持和服务。公司提供工作午餐或午餐津贴,上海、北京、青岛提供班车供员工上下班乘坐,仅上海就拥有66条线路,几乎覆盖各个区域。

 

薪酬待遇
    我们为员工提供富有竞争力的薪酬体系和一系列的福利待遇,为员工创造良好的工作环境,使得员工能够充分发挥潜力、改善业绩表现。我们的薪酬福利体系基于两个原则:绩效导向、保持市场竞争力。员工的薪酬水平和个人绩效和公司整体绩效挂钩,在IT行业中具备竞争力。
    此外,员工还可以获得大量的学习和职业发展的机会。我们为员工提供丰富的内部轮岗的机会,员工可以根据自己的职业发展规划,在不同的工作岗位得到锻炼,尝试在不同的部门、城市工作,从而获取广泛的经验和知识以及职业生涯的发展与进步。
    我们相信,多元化、宽容和平等的工作环境对人力资本的发展有益,亦对公司未来发展有益。我们承诺为员工提供平等的发展机会,抵制任何形式的歧视和不平等待遇。

 

员工福利
  公司曾被《南方周末》评为“最关爱员工”的世界500强在华投资企业十强之一,并于2010年被前程无忧评为中国最佳人力资源典范企业。

     我们提供丰富的福利项目:除了按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金外,公司还为员工购买人身保险、补充医疗保险、意外伤害医疗保险、海外医疗保险、家庭财产保险、家属医疗保险;我们提供每年一次的体检,公司总部的医务室还提供中医门诊、牙医门诊及推拿针灸等服务,为员工提供全方位的健康保障。公司对于新员工提供一年10天的带薪休假。每一位员工都可以参加公司的长期激励计划及WELL-DONE员工奖励计划。此外,公司实行EAP员工辅助计划,定期邀请业界知名心理咨询公司的资深顾问来公司开办讲座及一对一心理咨询。公司还协助员工办理户口和居住证等相关手续。
     公司总部设有员工文体活动中心,功能涵盖开放式的员工图书阅览室(藏书将达到5万册以上)、员工培训会议和卡拉OK娱乐兼顾的多功能厅、员工医疗中心、标准体操房、附带淋浴房的现代健身房、乒乓桌球房。公司现有31个协会沙龙,您可以在篮球、羽毛球、网球、足球、摄影、旅游、汽车、健身、瑜珈、舞蹈、书画、棋牌、太极等协会沙龙中找到志同道合的伙伴。

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